11月9日，记者从江苏省人社厅获悉，从2022年11月10日至2023年1月31日，江苏在全省范围内集中开展2022年江苏省高校毕业生就业服务秋季系列活动。活动主要服务2023届高校毕业生。
紧抓秋季就业黄金时间段，江苏将线上线下齐发力。11月10日到明年1月31日期间，各设区市将在江苏省高校毕业生就业服务平台举办一场本地线上招聘活动，各地将组织不少于50家本地用人单位参与的本地线上招聘活动，有条件的可以会同教育、国资等相关职能部门，引入第三方人力资源服务机构，增加岗位供给。
不仅线上活动多多，江苏还将积极开展线下就业服务系列活动。比如，开展进校园公共就业和人才服务活动，针对省内，各设区市至少举办一场本地线下招聘活动；针对省外，结合本地产业特点和高校毕业生数量、专业分布，有针对性地组织行业化、小型化、专业化、定制化的赴外引才活动。人社部门也将积极开展校地对接。通过就业小分队，采取“走出去、请进来”的方式送政策、送岗位、送服务进校园，与重点、专业对口高校开展小型化校地对接活动，加大岗位信息、地方人才政策宣传推介，吸引更多优秀高校毕业生留苏来苏就业创业。
同时，加大见习对接服务力度，以“离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”为契机，持续摸清2022届离校未就业高校毕业生见习意愿，为符合见习条件人员提供针对性服务。（现代快报）
