关于发布常州大学教学研究型学院考核指标体系细化解释的通知
  发布时间: 2015-07-16   浏览次数: 216

各相关部门、学院:

      为提高“常州大学教学研究型学院考核指标体系”的可操作性,经广泛征求意见后,对考核指标体系进行了细化解释,现将细化后的教学研究型学院考核指标体系通知如下,请相关部门、学院参照执行。

常州大学教学研究型学院考核指标体系

一级

指标

二级指标

项目要求

评分说明

名称

分值

学科

建设

重点

学科

10

国家级实验室或工程中心8分/个;江苏省优势学科5分/个;省部级重点学科或实验室2分/个 不在建设期内的上述平台计分减半

学位点建设

5

博士点4分/个,一级硕士学位授权点1分/个,专业学位授权点计1分/个,2级学科学位授权点(无一级学科)0.4分/个。 一级硕士学位授权点下的二级学科分属不同学院,各学院按各自管理的二级学科进行计算

研究生

比例

3

研究生占全日制在校生25%以上3分、15-25%2分、10-15%1分 在职研究生不计

师资

队伍

结构

比例

8

博士学位比例60%以上5分、55-60%4分、50-55%3分、45-50%2分、40-45%1分;具有海外背景30%以上3分、25-30%2分、20-25%1分 在读博士不计;海外背景指在境外3个月以上

拔尖

人才

10

国家级拔尖人才、教学名师、创新团队5分/人(个);省级特聘教授、教学名师、创新团队或优秀教学团队2分/人(个) 注1

教学

质量

教学

成果

8

国家级教学成果奖8分/项;国家级实践教学平台、虚拟仿真平台7分/个(省级4分/个);省级教学成果特等奖5分/项、一等奖3分/项、二等奖1分/项 成果归属原创学院(同一成果按最高级别计分)

专业

教材

课程

建设

7

国家级特色(综合改革试点)专业3分/个、省级品牌专业3分/个、省级特色(重点)专业1.5分/个;国家级精品教材2分/部、国家级规划教材1分/部、省级精品(重点)教材0.5分/部;国家级精品课程2分/门、省级优秀课程1分/门 特色专业含建设点

人才

培养

7

省优秀硕士论文2分/篇、优秀毕业论文一等奖2分、二等奖1.5分、三等奖1分,优秀团队1.5分/个;国家级竞赛奖0.25分/项、省级0.1分/项。年均考研录取率超过25%2分、20-25%1.5分、15-20%1分;初次就业率前3位2分、4-6位1分;硕士培养质量考核前3位1分、4-6位0.5分  

教学

研究

4

教师获省级教研项目0.5分/项;发表教研论文重要期刊0.2分/篇、核心期刊0.1分/篇 仅指项目主持人

科研

水平

科研

成果

10

国家科研成果奖10分/项;省部级科研成果一等奖4分/项、二等奖2分/项、三等奖1分/项 校排名前三名;协会仅指一等奖;跨学院申报各类政府奖项,分值计算按照参与者的排名递减办法进行计算,对于具有推荐国家奖的各类协会一等奖视为省部级一等奖计算

科研

经费

5

教师年均30万元以上5分、25-30万元4分、20-25万元3分、15-20万元2分、10-15万元1分 产业经费不计

科研

课题

10

教师年均获国家级课题0.08项以上5分、0.07-0.08项4分、0.06-0.07项3分、0.05-0.06项2分、0.04-0.05项1分,国家自然科学基金重点项目、 “973”或“863”等重大项目5分/项 重大项目见《校重大项目和成果基金管理办法》

论文

专利

7

教师年均SCI、EI收录论文1篇以上5分、0.9-1篇4分、0.8-0.9篇3分、0.7-0.8篇2分、0.6-0.7篇1分;一区论文0.2分/篇。年均授权发明专利0.5项以上2分、0.4-0.5项1.5分、0.3-0.4项1分;国际专利0.5分/项;发表顶尖论文如Science、Nature、Cell等另行加分 收录论文指正式期刊发表

文化

建设

现代

管理

3

能贯彻党政共同负责制,制订党政联席会议实施细则,严格执行相关制度,学院事业呈良性发展,完成既定工作目标和任务;考核A级单位1分/次 注明得分理由,由组织部进行考核

学院

文化

3

有特色鲜明的院训0.2分;具有学院典型特色的文化标识及展示物0.5分;学院环境文化建设符合常州大学视觉识别系统VIS要求0.5分;学院在校内及社会上具有良好的媒体评价0.8分;学院在校内外文明建设及文化总结评比中获奖0.5分;学院有精神文明典型人物或事例在校内外产生较好反响0.5分  

附加分

特色

工作

5

有特别贡献或取得优异成绩 按特色材料评分

注1

国家级拔尖人才包括:中组部“千人计划”、教育部“长江学者奖励计划”特聘(客座)教授、国家杰出青年科学基金获得者、“百千万人才工程”国家人选、享受国务院特殊津贴人选、国家级教学名师。

省部级拔尖人才包括:江苏省“高层次人才培养工程”培养对象、江苏省“高层次创新创业人才引进计划”入选人、江苏省特聘教授、江苏省“六大人才高峰”资助对象、江苏省高校“青蓝工程”—科技创新团队、中青年学术带头人、江苏省有突出贡献中青年专家、江苏省教学名师。

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